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["郑州铁路职业技术学院一般工作人员岗位设置、岗位职责及任职条件"]
["序号","单位名称","科室名称","编制人数","主要职责","岗位任职条件"]
[1,"办公室","综合科",1,"\n1、对党委指示、决议和行政工作决策、部署的贯彻落实情况进行督办、检查、考核和反馈。\n2、上级机关和兄弟单位领导来校考察、参观、访问等事宜的联系和接待工作。\n3、学院范围内的主要会议和重大活动的后勤服务工作。\n4、协助做好院领导因公出差的有关服务工作。\n5、完成领导交办的其它工作。","   除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备：工作认真负责、热情、高效,服务意识强,具有一定的组织协调能力以及妥善处理复杂情况的应变能力。"]
[null,null,"秘书科",1,"\n1、组织起草学院党委、行政的工作计划、综合性报告和总结。\n2、起草、审核以学院名义上报和下发的各种文件，并做好有关文件的督办和落实工作\n3、会议记录、决议的整理及归档工作。 \n4、完成领导交办的其他工作。","   除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备：具有较好的文字水平,能够起草一般性公文,具有一定的组织、管理与协调能力和计算机应用能力。"]
[null,null,"档案科",1,"\n1、制订学院关于档案工作的规章制度，并负责指导、监督和检查执行情况。 \n2、按照档案管理规定，做好学院党务、行政、人事、财务、教学等档案的分类、编目、统计、保管和保密工作。\n3、学院其他档案工作人员的业务指导工作。 \n4、完成领导交办的其他工作。","具备学院（2007）27号文件要求"]
[2,"组织部（机关党总支）",null,1,"1.基层党组织、党员、干部管理等基础台帐的建立；                             2.文件收发、督办和存档；                                                   3.党员组织关系接转，党费收缴和管理；                                       4.干部政审；                                                               5.任免通知的起草；                                                         6.领导交办的其他任务。","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备：      1.中共党员；2.本科学历；3.具有较高的政治素质和一定的理论、政策水平；品质优秀、作风正派、组织纪律性强；4.具有一定的文字水平和较好的组织、管理与协调能力；5.具有一定的计算机应用能力。\n\n"]
[3,"宣传（统战）部",null,1,"文件收发、登记、传阅和文件立卷、归档等日常工作,完成领导交办的各项任务。","具备学院（2007）27号文件要求条件，还应具备：中共党员,具有较好的文字水平、计算机运用能力,有较强的工作协调能力。                                 "]
[4,"人事处","人事科",1,"从事机构设置与人员编制管理，人事调配、人才引进与职工培训,人事档案管理等工作","具备学院（2007）27号文件要求"]
[null,null,"劳资科",1,"从事劳动工资与用工制度管理，职工考核与奖惩管理，社会保障管理,退休人员的服务与管理等工作。","具备学院（2007）28号文件要求"]
[null,null,"师资科",1,"从事师资建设规划和师资培训,专业技术职务管理；教师业务考核与业务档案管理,学历与教师资格管理等工作。","具备学院（2007）29号文件要求"]
[5,"教务处","教务科",1,"1．依据教学计划，下达每学期的教学任务，协调各系部做好各课程任课教师的落实工作。2．根据教学计划，编排教学进程表、学院总课表。3．下达每学期选修课的任务安排，作好选修课的开设与日常管理工作。4．汇总与统计任课教师信息及课程信息。5．管理学院教学计划、教学大纲，并参与修订工作。6．专业建设、管理与评估工作。7．课程建设的组织与管理工作。8．校历的编排、印刷、发放工作。9．日常教学活动安排，10．教室的划分和日常调整使用工作。11．参加日常教学检查。12．教学运行信息的收集、整理、汇报及反馈工作。\n","具备学院党（2007）27号文件要求"]
[null,null,"综合科",2,"1.协助部门领导做好教学质量监控体系建设与运行管理。 2.组织、管理评教、评学及各级教学评估活动。 3.组织并实施全校性各类教学评奖和教师讲课比赛活动。4.师资队伍建设以及教师进修、培训、培养日常管理工作，协助处长作好学术带头人、中青年骨干教师的选拔、培养、考核等管理工作。5.办理外聘教师的聘任手续。6.定期深入课堂与实验室收集教学质量信息，对教学系、部调代课进行监督、统计。7.教学系、部督导组工作的协调与管理。8.组织安排教学检查，并撰写总结报告。9.全校考务工作，做好每学期考试日程、考场、监考教师安排。作好考试课试卷的验收、印刷等工作。10.学生成绩管理工作。11.教学系（部）、实践教学中心通用表格的印刷发放工作。12.处室文件、资料、设备的管理。\n","具备学院党（2007）27号文件要求"]
[null,null,"教材科",1,"1．及时收集教材出版信息，根据教学计划安排，负责学生的教材、讲义和教学指导用书的订购、印刷、发放工作。2．负责全校教师领取、借阅教材工作和学生调换教材工作。3．协助财务处，做好学生各学期的教材费预收、结算工作，毕业生教材费的清算以及休、退学学生教材费的核算工作。4．负责教材入库登记、入账、质量验收工作。5．严格执行教材管理制度，定期核对清查，及时提供教材的库存数目，及时提出购书计划及建议。6．负责书库的管理工作，确保书库安全，负责防火、防盗、防水和清洁卫生等工作。\n","具备学院党（2007）27号文件要求"]
[6,"财务处","财务会计科",1,"1、会计软件系统的运行、维护及管理会计数据工作。\n2、依据合法原始凭证，编制记账凭证。\n3、事业财务各类明细账的核对打印工作。\n4、事业财务会计凭证装订和档案管理。\n","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备：             1、熟悉有关会计法规和国家统一的会计制度，具有会计上岗资格证书。\n2、遵守职业道德，能单独承担一个方面的财务会计工作，责任心较强。\n3、具有管理计算机网络的基本知识。\n"]
[null,null,"财务会计科",1,"1、审核各项原始凭证。\n2、固定资产、图书资料、低耗品的核算管理。\n3、按学院部门预算，审核事业预算实际支出情况。\n4、协助科长编制各类财务报表。\n","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备：1、熟悉有关会计法规和国家统一的会计制度，具有会计上岗资格证书。\n2、遵守职业道德，能单独承担一个方面的财务会计工作，责任心较强。\n\n\n"]
[null,null,"财务会计科",1,"1、严格按照现金管理条例，办理学院各项现金的收付业务。\n2、每日登记现金日记账，每日核对库存现金，严格控制库存限额。\n3、日常银行交款、取款业务，坚持支票登记的领用手续。                         4、保管财务专用图章、空白收据及内部空白支票。\n","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备：1、 熟悉有关会计法规和国家统一的会计制度，具有会计上岗资格证书。\n2、遵守职业道德，能单独承担一个方面的财务会计工作，责任心较强。\n"]
[null,null,"预算会计科",1,"1、收缴学费，并及时入库。 \n2、收费数据库整理、备份工作。\n3、对票据的领取、发放和核销进行登记、催收。装订、保管各类收费票据和资料。\n4、及时向学院及有关部门提供欠费名单，日常收费查询工作。\n5、完成领导交办的其它工作。\n","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备：1、熟悉有关会计法规和国家统一的会计制度，具有会计上岗资格证书。\n2、遵守职业道德，能单独承担一个方面的财务会计工作，责任心较强。\n"]
[null,null,"综合会计科",1,"1、计算发放教职工工资、补贴、奖酬金，工资中各项代扣项。\n2、职工各项收入统计台账工作。\n3、按照公积金管理的有关政策规定，管理好全院教职工的公积金。\n4、按月缴存个人所得税、公积金。\n\n","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备1、熟悉有关会计法规和国家统一的会计制度，具有会计上岗资格证书。2、遵守职业道德，能单独承担一个方面的财务会计工作，责任心较强。\n"]
[7,"审计处",null,1,"1、内部审计和参与招标业务；2、协助做好建立完善学院内部控制制度，监督内部控制制度的执行情况；3、协助做好财务计划或单位预算的执行和决算的评审；4、协助做好学院预算内外各项教育资金管理和使用的审计；5、协助做好基建、维修工程的概算和预决算的审计；6、协助做好所属企事业单位法定代表人和主要负责人的经济责任的审计；7、协助做好学院领导和上级审计机关及上级内部审计机构交办的其他审计事项。8、协助做好配合审计厅、教育厅等有关部门对学校进行的财务、物价、税收等方面的审计","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备：              1、熟悉审计及相关专业知识；\n2、熟悉学校各类教科研、实验设备的购置环节；\n3、熟悉基建大修的环节；\n4、熟悉各类经济合同相关法律法规知识。"]
[8,"科研外事处",null,1,"    统筹、协调有关部门科研课题立项和成果申报与管理，知识产权注册，科研成果开发推广，科技产业管理；全院对外协作、外事活动以及各类学术交流活动；国内外合作办学。","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备：有教学经历或有教科研管理经历5年以上，具有英语会话能力，了解科研外事工作的程序和纪律，年龄35周岁以下，大学本科以上学历。"]
[9,"学生处（学生工作部）","教育管理科",3,"学生思想道德教育学生和日常行为管理；心理健康教育、安全防范和维护稳定教育；组织思想状况调查分析；学生工作网站日常维护；学生违纪处理和申诉受理；处理学生突发事件；学生党建和学生政工队伍建设；学生工作综合考评和学生学年鉴定审核；新生接待、入学教育和军训组织安排；联系指导学生会工作。","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备：热爱学生工作，具有较强奉献精神；具备较强的语言表达、组织协调和突发事件处理能力；中共党员，身体健康，为人师表，全心全意为学生服务，办事周到、细心，具备良好的职业道德和一定的计算机操作能力。\n"]
[null,null,"学籍管理科",1,"学生休学、转专业、转学、退学等各类学籍异动手续办理；学生学籍注册管理；学生证件管理；学生在校期间档案材料的归档和管理；毕业生信息采集、毕业证办理和滞留毕业证管理；学生学历证明管理；学生信息管理系统的管理和学生信息的统计发布；专升本选拔推荐报考。","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备：热爱学生工作，具有较强奉献精神；具备较强的语言表达、组织协调和突发事件处理能力；中共党员，身体健康，；为人师表，全心全意为学生服务，办事周到、细心，具备良好的职业道德和一定的计算机操作能力。\n"]
[null,null,"学生奖助科",1,"   学生各类评先的组织、审核和表彰工作；特困生的评定和管理；勤工助学岗位的确定和管理；家庭困难学生学费减、免、缓审批；学生平安保险的宣传和理赔；学校和社会资助基金的评定和发放；国家助学贷款宣传、组织和贷后管理；学生诚信教育和违约学生处理。","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备：热爱学生工作，具有较强奉献精神；具备较强的语言表达、组织协调和突发事件处理能力；中共党员，身体健康，；为人师表，全心全意为学生服务，办事周到、细心，具备良好的职业道德，一定的计算机操作能力。\n"]
[10,"招生就业处","招生办公室",1,"　　制定招生方案、计划并组织实施；招生宣传、咨询及生源组织；招生录取工作；招生情况统计、总结及新生素质分析；招生文件归档与管理；参与新生接待方案制定并组织实施；参与招生就业网络建设与管理。","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备：１、熟悉招生工作业务。２、具有一定计算机操作能力。３、具有招生或就业工作实践经历者优先聘用。"]
[null,null,"就业指导办公室",2,"　　就业与创业教育工作；毕业生就业推荐工作；就业报到证办理工作；毕业生质量跟踪调查与反馈工作；社会人力资源需求调研、专业开发信息收集与反馈工作；就业信息的收集、整理及文件归档与管理；参与招生就业网络建设与管理。","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备：１、熟悉就业工作业务。２、具有一定计算机操作能力。３、具有招生或就业工作实践经历者优先聘用。"]
[11,"后勤基建处","后勤管理科",1," 在后勤管理科科长领导下，后勤管理科的工作。协助科长处理日常工作，有关会议的准备，提供需要研究的有关问题，落实会议研究的各项工作。协助科长撰写各项请示报告及上级交办的文字材料等工作。协助科长负责全校行政办公用品的购置和管理工作。协助领导做好全校公用房屋的分配、调整和日常管理工作；根据上级有关政策，做好房改工作；制定学校一般设备的采购计划，做好一般设备的购置和配发工作。落实学院或处务会议研究的有关工作精神，开拓性的工作。完成领导交办的其他工作。\n","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备一定的行政工作经验和较强的应变能力。\n "]
[]
[null,null,"国有资产管理科",1,"在科长的领导下，国有资产年度计划；全校固定资产、低值易耗品、家具、工具器具等的管理，国有资产的帐务管理和统计报表等工作；协助科长负责全校固定资产的招标、采购、安装、调试和验收；会同财务科，组织学校的资产清查、登记、统计报表及日常监督检查工作；对交付学院使用的各类建筑物及设施的验收工作。健全全院房屋产权产籍技术资料，并及时办理房屋确权手续。与房产、地产相关的纠纷事宜。学校树木更新、砍伐的申报工作。完成领导交办的其它工作。\n","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备一定的行政工作经验和较强的应变能力。\n"]
[null,null,"规划基建科",1,"在科长的领导下，基建科的日常工作，协调落实；基建工程预结算和工程管理工作；制定和落实学院日常基本建设工作计划和维修计划；协助科长及时处理施工现场发生的各种问题，对发生的重要问题要及时汇报，认真抓好项目总体统筹，分析工程进展情况，组织施工调查及竣工验收，保证工程质量；把好基建、维修工程项目的“质量、进度、投资”关。协助做好校园规划、征地等工作；掌握技术更新信息，当好领导的参谋和助手；本科室档案资料日常管理工作；完成领导交办的其他工作。\n","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备一定的行政工作经验和较强的应变能力。\n"]
[]
[12,"保卫处",null,1,"从事文秘、档案、户籍、政治保卫、外联、证件管理、普法等工作","除具备学院党（2007）27号文件要求，还需具备，身体健康，热爱保卫工作，有一定语言表达、计算机能力。"]
[13,"工会",null,1,"1.学院工会女职工、生活福利、内勤等工作。2.加强对女职工的思想教育，积极开展符合女职工特点的各种活动。3.做好女职工的“四期”保护工作。4.开展扶贫帮困活动，探索并建立教职工互助补充保险机制，做好困难补助和“送温暖”工作，办好职工福利","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备：1.热爱工会工作，能密切联系群众，热心为教职工服务2.工作踏实，敬业爱岗，有一定的管理能力。3.具有文字写作能力。"]
[14,"团委",null,1,"1.团委日常工作。                                  　　　　　　　　 　　　　2.学生日常活动管理\n3.工作计划总结及文件材料的整理和存档工作。\n4．完成领导交办的其它工作。\n","符合学院党（2007）27号文件要求"]
[15,"高等职业教育研究所",null,1,"１．教育教学信息的收集，定期编印或发布有关信息；2．针对我院教学和管理等方面急需解决的问题，开展专项研究，提出解决问题的方案；3．同上级高职教育研究部门、各高校教育研究部门间的联络，参与有关的学术交流和教育研究活动；4．建立健全部门档案，做好各项资料的整理与归档工作；5．部门网页的维护；\n6．坚持课堂听课，参与教学督导工作；\n","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备:1.大学本科毕业，讲师及以上职称；２.有一定的教学经历和厚实的高职教育理论背景知识及较高的理论水平;３．善于思考,有较强的学习、研究及写作能力；４. 有较强的信息获取及处理能力；５．熟悉计算机操作。\n"]
[16,"学报编辑部",null,2,"１、来稿的登记、分类及作者的联系工作。２、学报的印刷、发行、稿酬发放及编辑部日常行政工作。３、学报来稿的初审、二审、三审工作。４、刊物的编校质量及版面安排工作。５、各类稿件的稿源组织及开展相关活动。６、学报的栏目设计及有关组稿、约稿等工作。７、学报对外联络及全国高职院校学报研究会交办的工作。","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备：1、大学本科毕业且具有中级及以上技术职称。2、有较强的文字表达能力和一定的编辑能力。"]
[17,"继续教育学院","综合科",1,"协助科长做好学院文稿的拟校、印制、文书归档、印章使用保管，安排好院务会议，搞好日常公务接待，协调相关科室的综合性工作，做好招生、参与迎新、教务、毕业等工作，做好宣传报道、网页维护等工作。\n\n\n\n","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备一定协调能力，独立工作能力强，集体观念强，双休日、寒暑假能坚持工作，有吃苦耐劳的奉献精神。"]
[null,null,"教务科",1,"协助科长做好成人学历班的教学组织，根据教学计划，组织教材的组织征订，组织编制学期执行计划和课程表，做好与主办高校联合办学业务和教学班教学管理，协助主办高校开展教学检查活动，对合作办学单位进行检查督导工作。\n","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备一定协调能力，独立工作能力强，集体观念强，双休日、寒暑假能坚持工作，有吃苦耐劳的奉献精神。"]
[null,null,"培训科",1,"\n协助科长做好铁路和社会各类培训班的教学和管理工作，组织编制教学计划和课程表，征订培训教材资料，向有关系部下达教学任务书，做好办理办班证书工作。负责抓好学员的政治思想工作，搞好班级管理，协助科长开展教学检查活动，监控办班质量。\n\n","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备一定协调能力，独立工作能力强，集体观念强，双休日、寒暑假能坚持工作，有吃苦耐劳的奉献精神。"]
[18,"图书馆","采编部（关键岗）",1,"1、负责馆藏建设、图书资料采购、加工等工作。2、负责一个校区图书馆工作的日常管理.3、完成领导交办的其它工作。","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备：在图书馆工作三年以上，具有图书馆系列中级以上职称。"]
[null,null,"流通部（关键岗）",1,"1、负责图书的流通、查阅、馆际互借等工作。2、负责一个校区图书馆工作的日常管理.3、完成领导交办的其它工作。","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备：在图书馆工作三年以上，具有图书馆系列中级以上职称。"]
[null,null,"阅览部（关键岗）",1,"1、负责各阅览室的藏书建设，书刊保管以及读者服务工作。2、负责一个校区图书馆工作的日常管理.3、完成领导交办的其它工作。","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备：在图书馆工作三年以上，具有图书馆系列中级以上职称。"]
[19,"实验实训中心",null,1,"１、日常教学文件、资料的准备和保管工作。２、与教务处、各教学系(部)联系，落实各类校内实验和技能演练的时间、内容、场地，及时确定校内实验（实训）计划。３、参加实践教学检查工作。４、编排每学期校内实习、演练、实验进程表。５、管理学院实验演练项目、实验演练开出率、实验设备和低值易耗品数据库的更新、补充工作。６、学院师生机房、多媒体教室的使用安排。７、核算并上报中心人员的工作量。八、完成领导交办的其它任务。\n","除具备学院（2007）27号文件要求，还应具备：思想表现好，工作积极，有为教职工积极主动服务的意识。身体健康。大专及以上学历，熟悉教务工作，熟悉计算机的操作，对实践教学环节有一定的了解。热爱本职岗位，不计个人得失。有教务工作经历者优先。"]

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